Per le Aziende

Business Coaching: soluzioni per le Aziende

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Perchè il Business Coaching in Azienda?

Oggi una azienda competitiva e di successo è quella che sa accettare molteplici sfide:

  • reagire al cambiamento promuovendo l’innovazione e l’imprenditorialità;
  • promuovere politiche di sostegno dell’autostima dei manager e dipendenti;
  • creare un clima sano dando spazio anche all’happiness at work;
  • dare a tutti la possibilità di comunicare ed essere ascoltati;
  • favorire la creatività, la responsabilità personale, il rispetto per sè e gli altri;
  • stimolare il contributo individuale e riconoscere i meriti dei dipendenti celebrando i successi;
  • dare modo ai manager e dipendenti di crescere e formarsi;
  • promuovere i valori aziendali con coerenza, equità e giustizia  creando sentimenti di fiducia;
  • trasformare  i mananger in coach dei loro gruppi;
  • lavorare sulla leadership per renderla moderna ed innovativa.

Attraverso un Metodo efficace e concreto, nato dalla vasta esperienza dei Business Coach Professionisti di QuiCoaching, la vostra Azienda potrà vincere ogni singola sfida, liberando il potenziale delle persone (Manager, Team e dipendenti), eliminando gli ostacoli e massimizzando le performance dell’Azienda.

Le nostre offerte

L’AUTOSTIMA DEI MANAGER E DEI DIPENDENTI

Formazione in aula ed outdoor mirata a:

  • Individuare le azioni a sostegno dell’autostima di manager e dipendenti;
  • Favorire un ambiente sicuro, rispettoso, dignitoso;
  • Favorire la celebrazione dei successi dei Manager e dei dipendenti;
  • Facilitare l’innovazione, la formazione, l’iniziativa dei singoli, la responsabilizzazione;
  • Creare regole e linee di condotta chiare e non contraddittorie;
  • Assicurare comportamenti equi, coerenti e giusti;
  • Favorire la creazione di valori, scopi ed obiettivi per l’Azienda e per i singoli dipendenti.

LA COMUNICAZIONE E L’ASCOLTO IN AZIENDA

Formazione in aula ed outdoor mirata a:

  • Apprendere come comunicare in Azienda e come migliorare il lavoro ed i rapporti con i colleghi attraverso la corretta comunicazione;
  • Comprendere la comunicazione non verbale e paraverbale;
  • Imparare l’ascolto attivo;
  • Saper gestire le emozioni che derivano dalla comunicazione. Capire il valore e potere dell’intelligenza emotiva nei rapporti con i colleghi, con i capi e tra i vari livelli;
  • Creare spazi specifici per favorire la comunicazione nell’ambito dei momenti di pausa e relax.

TEAM BUILDING E TEAM WORKING

Formazione in aula ed outdoor mirata a:

  • Creare la squadra perfetta per il raggiungimento dell’obiettivo prefissato attraverso la scelta dei giusti elementi;
  • Test delle potenzialità dei membri del gruppo e valorizzazione delle stesse in capo ad ogni elemento per il bene del Team;
  • Coinvolgere il Team in attività ludiche o sportive a squadre per sollecitare la collaborazione, l’uso delle potenzialità e la comunicazione;
  • Creare coesione nel Team attraverso attività ludiche e sportive che mettano alla prova i membri del nuovo Team e li conducano verso un forte equilibrio e verso la creazione di precisi ruoli all’interno del gruppo;
  • Imparare ad eliminare gli individualismi e gestire/accettare le diversità;
  • Imparare a trasformare i conflitti del gruppo in opportunità;
  • Saper gestire lo stress e l’apatia nel Team. Risvegliare il Team ed il suo potenziale. Rendere tutti i membri del gruppo capaci di prendere decisioni nell’interesse superiore del Team;
  • Imparare a comunicare e ad ascoltare nel Team;
  • Imparare a darsi degli obiettivi;
  • Creazione del senso di appartenenza e fedeltà.

Per saperne di più leggi nel nostro blog: Il Team Coaching  Il Team Building ovvero come creare la squadra perfetta.

PUBLIC SPEAKING

Formazione in aula mirata a:

  • Imparare a parlare in pubblico;
  • Superare le emozioni, vincere le paure ed il panico;
  • Saper attirare l’attenzione del pubblico e gestire i momenti critici;
  • Saper comunicare attraverso l’uso corretto dello storytelling;
  • Saper creare un discorso efficace ed a tema.

HAPPINESS AT WORK

Formazione in aula ed outdoor mirata a:

  • Imparare ad essere Felici sul posto di lavoro e ad essere responsabili e consapevoli della propria felicità;
  • I vantaggi della Felicità a lavoro ed il decalogo per avere l’Happiness at work;
  • Saper gestire i problemi di lavoro e rimanere felici a casa;
  • Saper riconsocere i momenti di felicità ed usarli per produrre meglio;
  • Creazione di spazi di felicità in Azienda.

Per saperne di più leggi nel nostro blog: Happiness at work.

GESTIONE DELL’ANSIA E DELLO STRESS IN AZIENDA

Formazione in aula ed outdoor mirata a:

  • Imparare a gestire l’ansia da lavoro e lo stress anche attraverso attività ludiche e sportive di gruppo;
  • Imparare a riconoscere il Distress e l’Eustress;
  • Imparare la resilienza;
  • Imparare l’autoefficacia;
  • Trovare la giusta motivazione;
  • Imparare gestire le emozioni, le delusioni, le paure legate al lavoro.

GESTIONE DEL TEMPO IN AZIENDA

Formazione in aula mirata a:

  • Imparare a gestire il tempo in modo funzionale e produttivo;
  • Vincere la tendenza a procrastinare;
  • Imparare a fissare priorità chiare;
  • Imparare a delegare.

FORMARE LEADER COACH

Coaching individuale per i Manager:

  • Insegnare ai manager il metodo del coaching e come applicarlo ai loro team;
  • Migliorare l’efficacia e l’efficienza;
  • Facilitare il raggiungimento degli obiettivi;
  • Creare fiducia e consapevolezza nei manager e nei collaboratori;
  • Creare una cultura manageriale indipendente ed interdipendente.

CHANGE MANAGEMENT

Coaching individuale e Team Coaching:

  • Sostenere i manager nel cambiamento;
  • Costruire un migliore senso di responsabilità;
  • Aumentare il commitment in azienda;
  • Coinvolgere i collaboratori attraverso una comunicazione efficace.

CONSULENZA ON DEMAND

FORMAZIONE ON DEMAND

EVENTI A TEMA ON DEMAND

 


Business Coaching: primo colloquio gratuito

Il primo colloquio è gratuito e servirà per capire come possiamo soddisfare al meglio le esigenze aziendali ed individuare in che area agire:

Per richiedere il colloquio gratuito scrivere a: info@quicoaching.it lasciando un recapito aziendale. Risponderemo entro le 24 ore lavorative.

I Workshop, il lavoro in team, la formazione e gli altri servizi di Business Coaching avranno una durata e modalità da concordare, in base al lavoro da svolgere.

Il costo varierà a seconda della durata e del tipo di servizio richiesto e verrà preventivato dopo il colloquio valutativo gratuito.